Спикер проанализировал существующие методики оценки эффективности, выявил их преимущества и ограничения, а также обсудил влияние корпоративной среды и мотивационных инструментов на продуктивность интеллектуальной работы.
Выступление подчеркнуло важность правильной оценки интеллектуальной деятельности для повышения конкурентоспособности организаций и формирования стратегий управления знаниями.

