|
|||||||||||
|
31.03.1997 Письма из Лондона. Часть 1Как организованы жизнь и обучение студентов в Англии? Редакция газеты "Вестник ИМПЭ" публикует выдержки из писем декана экономического факультета ИМПЭ Пилипенко Павла Павловича, который был направлен в Гринвич — университет для подготовки и защиты магистерской диссертации. Я посетил и имел беседы в нескольких существующих в Лондоне бизнес-школах: Брукерской, Ричмондской и Холловейской. Побывал повторно в Лондонской школе бизнеса. Все эти школы, конечно, очень разные. И у каждой из них есть свое "лицо". Но все же некоторые моменты есть и общие: маленькие студенческие группы (до 15 человек); преподаватели, активно занимающиеся практическим бизнесом и совмещающие эту деятельность с преподавательской; значительная доля учебного времени посвящается деловым играм и аналитическим семинарам (лекции занимают только около 30-40% времени); хорошие компьютерные классы, оснащенные учебным оборудованием аудитории и шикарные библиотеки. Основной вид деятельности этих бизнес-школ - классические магистерские программы подготовки в течение 1 - 2 лет. Некоторые школы имеют в своем составе реально действующие фирмы, занимающиеся бизнесом (как практикум для студентов)". Для пользования центральными лондонскими библиотеками, несмотря на их высокий уровень и богатый содержательный материал, не требуется никакого разрешения или пропусков. Любой человек "с улицы" может свободно войти, искать и читать любую имеющуюся литературу (она там в открытом доступе - можно самому все брать с полок). Если нужно, можно отксерить этот материал за деньги. И в нашей университетской, и в других библиотеках отсутствуют бумажные каталоги – вся информация в компьютерах, что очень облегчает поиск литературы. Нет также бумажных читательских карточек. Их заменяет штриховая наклейка на учебнике (там закодирован его шифр), студенческая пластиковая карточка (там закодирован номер студента) и специальное устройство в виде карандаша, которое автоматически считывает эти коды при получении литературы и заносит в память компьютера. Этот процесс занимает несколько секунд. Когда учебник возвращается, аналогичным образом в компьютере обнуляется эта информация. Очень удобно также библиотечное объединение “Лондон-Плюс", куда входят 14 университетов (и Гринвич тоже), которое позволяет студентам одних университетов посещать библиотеки и пользоваться литературой других вузов. Здесь мне пришлось столкнуться вплотную с вопросом приема на работу, поскольку несколько студентов моей группы еще полгода назад начали проходить эту процедуру, чтобы с сентября начать работу в фирмах. В Англии выпускники всех университетов при приеме на работу в обязательном порядке должны пройти довольно сложную систему тестирования и отбора. И даже наличие диплома с "отличием" из известного университета не гарантирует их прием. Причем тестирование подразумевает не только проверку профессиональных знаний, но и психоанализ претендентов. Этот процесс проходит обычно в несколько стадий и занимает 3 - 4 дня. Один из этапов примерно соответствует сдаче письменного экзамена в университете. Претенденту на работу дают решить несколько задач, похожих на экзаменационные задачи по профилирующей дисциплине. Например, мой сосед из Швеции, который свободно владеет английским и является одним из лучших студентов в группе, начал поиск работы еще в январе. И ему пришлось больше 5 раз сдавать подобные экзамены. Правда, он ищет работу только в Сити в самых престижных фирмах. Следующим этапом может быть (если претендент выдержал предыдущий) письменное тестирование на предмет логического мышления и общего интеллектуального развития. Интересно, что ведущие фирмы имеют игровые комнаты, имитирующие реальные рабочие ситуации. И претендент оказывается как бы участником спектакля, который разыгрывается специально для него работниками этой фирмы. Например, в Манхеттенском банке в Сити есть операционный зал, имитирующий реальный. В нем установлено такое же компьютерное оборудование и даже создается реальный звуковой шум. Претенденты приходят туда и выступают в роли работников банка, проводя почти настоящие коммерческие операции с клиентами, роль которых исполняет отборочная комиссия.  Вернуться к списку новостей |
|
||||||||||
| |||||||||||
|
info@adm.iile.ru © 1998 - 2020 «ИМПЭ имени А.С. ГРИБОЕДОВА»
|
|||||||||||
+7 (495) 120 09 48 
