Хорошая работа в "России" есть! - 07.11.2005

Хорошая работа в "России" есть!

В конце октября в концертном зале гостиницы "Россия" прошел форум "Карьера", посвященный перспективам трудоустройства московских студентов.  Многим ребятам он открыл новые горизонты профессионального роста.

Наш институт также не обошел эту выставку вакансий стороной. Заместитель декана экономического факультета по воспитательной работе, организации практики и стажировок  Ирина Михайловна Жаркова с двумя студентами-старшекурсниками – Светланой Садововой и Алексеем Фадеевым – приняли в ней непосредственное участие. Ребята заранее подготовили для потенциальных работодателей свои резюме и оставили эту информацию у представителей кадровых служб известных фирм.

Вместе с Ириной Михайловной пятикурсники проходили небольшие собеседования. Для Светланы одно из них оказалось очень удачным. На четвертый день после форума ей предложили начать работу в «Абсолют-Банке» в должности специалиста Управления ипотечного кредитования. Мне удалось узнать все подробности у самой Светланы.

Света, с каким настроением ты шла на форум?

Я шла туда с целью трудоустройства в каком-нибудь московском банке, поэтому резюме я оставляла преимущественно на стендах тех банков, чьи вакансии соответствовали моей специальности - «финансы и кредит». Вообще банки предлагают студентам и выпускникам вузов самые разнообразные вакансии - бухгалтера-операциониста, экономиста, специалиста по ипотечному кредитованию, кредитного менеджера, специалиста по пластиковым картам, специалиста по приему и обработке документов и так далее.

В каких еще фирмах ты оставляла свои резюме?

Еще я оставляла резюме в компаниях, имеющих вакансии экономиста, бухгалтера, помощника финансового менеджера. Самые привлекательные предложения поступали, конечно же, от иностранных компаний. Например, представители «Deloitte» приглашают студентов без опыта работы на стажировку  с дальнейшим трудоустройством по направлению «Аудит». Но соискателям необходимо пройти жёсткий отбор – двухчасовой тест, который предполагает знание российского законодательства в отношении бухгалтерского учета и аудита, плана счетов  бухгалтерского учета, МСФО. По итогам тестирования кандидаты проходят интервью на английском языке. В тот момент я очень позавидовала студентам, обучающимся по программе ДОУ, ведь она дает знание языка, а значит, прекрасную возможность получить работу практически в любой иностранной компании.

Получается, знание языка сейчас для работодателей важнее, чем опыт работы?

Думаю, да. На самом деле, профессиональные навыки приходят сразу, как только ты попадаешь в нужную среду и начинаешь общаться с людьми, способными заинтересовать, мотивировать молодого сотрудника.

Что еще интересного происходило на форуме?

При входе на выставку каждому посетителю вручают специальный выпуск газеты «Твоя Вертикаль» с описанием деятельности большинства компаний-участниц форума, а также анкету, которую нужно заполнить и сдать на стенд Московского Студенческого Центра. Наибольшее внимание в ней уделяется профессиональным навыкам студента, приобретенным в ходе практик и стажировок, а также на всех местах работы. Не менее важны личные качества и полученное образование. Данные этих анкет заносятся в «базу молодых кадров», куда ежедневно обращаются сотни крупнейших российских работодателей с целью привлечения трудовых ресурсов.

Какие последствия имело лично для тебя посещение форума?

Честно говоря, я не надеялась, что получу хоть один звонок в ответ на оставленное резюме в день посещения форума. Однако спустя несколько дней меня пригласили на собеседование в «Абсолют-Банк», который располагал вакансией специалиста Управления ипотечного кредитования.
Я считаю, что эта выставка вакансий принесла бы пользу и студентам младших курсов. Во-первых, на ней ребята могут оценить рынок труда, чтобы выбрать соответствующую специализацию и направление своих будущих стажировок. Тогда в дальнейшем они смогут уверенно отвечать на собеседовании: «Да, у меня есть опыт, я знаком с этой работой!»

Ирина Михайловна Жаркова отмечает: «Студенты поняли, что если они будут свободно владеть языком, то с устройством на хорошую высокооплачиваемую работу не будет никаких проблем. На выставке были представлены такие гиганты, как «Shell», «British-American Tabacco», «Nestle» и другие иностранные компании, которые принимали резюме только у тех соискателей, кто знает язык. А ведь там действительно предлагается очень интересная работа с перспективами на будущее. Не менее важен для потенциального работодателя реальный практический опыт соискателя, то есть прохождение им практик и стажировок в различных компаниях».

К примеру, Алексей Фадеев владеет иностранным языком. Он оставил свои резюме представителям семнадцати организаций. Ирина Михайловна уверена, что к нему обязательно поступят предложения. Тем более, что, как она заметила,  после собеседования его резюме клали отдельно от других.

«Эти выставки действительно помогают найти достойную работу, - считает Ирина Михайловна. - Такие организации, как «Deloite», «IBDO», «Тройка диалог» в настоящее время расширяются и проводят набор сотрудников. Значит, надо ловить момент и самим отправлять резюме! «ВнешторгБанк», «Русский Стандарт», «Банк Москвы», «Альфа-Банк», «Абсолют-Банк» также нуждаются в специалистах. Необходимо идти им навстречу! Ведь те студенты, которые активно ищут хорошую работу, имеют намного больше шансов получить ее».

Нам остается только порадоваться за ребят и сделать вывод: самое главное – четко поставить перед собой цель и стремиться к ней. Идти до конца, никуда не сворачивая, и верить – в себя и свои силы. И тогда, уверяю вас, все обязательно получится!

Фотографии по данной тематике вы можете увидеть в нашей фотогалерее

<%DATA%>
Анастасия Тришина,
корреспондент web-сайта
ИМПЭ им. А.С.Грибоедова
E-mail: r-2539795@iile.ru